《実務経験一切不問／残業ほぼなし》
| 職種名 | 障がい者への就労支援スタッフ |
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| 雇用形態 | パート・アルバイト |
| 仕事内容 | 《障がい者の自立を一緒に目指すサポーター》当社と雇用契約を結ぶ利用者に、支援員としてサポートしながら安定就労を一緒に目指していく仕事です。 ◇具体的には… 障がいを持つ利用者が、日々取り組む清掃作業の支援業務が中心です。そのほか、業務管理や日報作成などを行います。 ＜チャレンジドパーソンが大切にする姿勢＞ 私たちは、利用者の数に対して支援員の配置数を多く確保しており、現場では1名以上の職業指導員（支援員）を置き、2名～5名の利用者を支援しています。 支援員のきめ細やかなサポートから利用者の成長を促すと共に、一人の社会人として経済的な側面からも自立できるよう、利用者の主体性を育むことを重視しています。 【こんな人が向いています】 ・相手の状況を考えて行動ができる ・相手の喜びも一緒に喜ぶことができる ・子どもと触れ合ったり、お世話をしたりするのが好き ・保育の経験を活かして新しい仕事をしたい |
| 応募条件 | 未経験歓迎《業種・職種・社会人未経験の方》 現在、アルバイト・パートで働いている方やブランクのある方も是非ご応募ください。30・40・50・60代のスタッフも活躍中！ ◇中途社員比率7割以上◇ 未経験者歓迎 /無資格歓迎 /主婦・主夫歓迎 / 経験者歓迎 /ブランク歓迎 /学歴不問 /ブランクOK /年齢不問 /経験不問 ✿従業員の7割以上が女性で、子育てをされている方なども働きやすい環境です♪✿ ・未経験やブランクがあって心配な方、急な保育園からの電話が心配な方、子供の行事には参加したい方も大丈夫です！相談しやすい環境なので安心してください♪ ＊資格は不問＊ですが福祉関係の資格をお持ちの方も歓迎です（福祉/医療業界の資格例） 社会福祉主事任用資格者 / 介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）に相当する研修の修了者 / 児童指導員任用資格者 / 保育士 / 精神障害者社会復帰指導員 / 保健師 / 助産師 / 看護師 / 准看護師 / 理学療法士 / 作業療法士 / 社会福祉士 / 介護福祉士 / 視能訓練士 / 義肢装具士 / 歯科衛生士 / 言語聴覚士 / あん摩マッサージ指圧師 / はり師 / きゅう師 / 柔道整復師 / 管理栄養士 / 栄養士/ 精神保健福祉士 など |
| 勤務地 | 《現場直行》＼尾道駅周辺から車で15分圏内／ 広島県尾道市内の担当施設（公共施設、病院、公園、工場等） ※マイカー通勤OK、駐車場あり ※転勤はありません。 ＜本社住所＞広島県尾道市栗原東1-6-29（尾道駅から車で5分） |
| 給与 | 時給1040円～時給1090円 ※スキル・経験により決定いたします。 |
| 勤務時間 | ＼週2日～OK／残業ほぼ無し 8:00～15:30（実働6.5時間／休憩1時間） |
| 休日 | シフト制《週2～勤務OK》＊希望休申請可 ＼7割以上が女性の職場 ・子育てママ在籍中／ お子さんの行事があるなど、お気軽にご相談ください ◇有給休暇＊対象者 休暇を取得できるタイミングには柔軟に相談しながら取得しています。 |
| 福利厚生 | ・社会保険完備（対象者） ・交通費支給（上限1万9000円まで） ・各種研修参加、資格取得支援（福祉関係・清掃関係など。当社から取得および参加をお願いした場合は、かかる費用を全額負担します） |
| 1日の流れ | 《原則定時退社》尾道市内に7つあるいずれかの現場をご担当いただきます。現場は、尾道市内の公共施設、病院、公園、工場等 【7:30】出勤 現場に直行、会社への出社はほとんどありません。利用者は各自出勤なので送迎業務はありません。出欠確認や当日の作業指示の共有など、作業準備を行います。 【8:00】作業開始 その日に担当する場所で利用者の作業をサポート。 「ここができていないね、ここはこうやってみよう」などアドバイスを送ったり、時には手本を見せたりと、気づきを促しながら作業を進めていきます。 【12:00】昼休憩 ＊現場により時間は多少前後します お弁当持参OK（冷蔵庫・電子レンジ使用できます） 休憩スペースなど、昼食をとる場所あります 【13:00】作業 【15:30】作業終了・片付け 作業終了したら勤務終了となります。 |
| 選考の流れ | 《内定後、すぐに勤務をスタートすることも可能です！》 ・エントリー ・書類選考 ・面接（1回） ・内定 ※選考後、結果は1週間以内にお知らせいたします。 |
面接1回のみ入社日調整可
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良いことは褒め、悪いことは叱る。一人ひとりと向き合い成長を促すことがこの仕事の魅力です。それは「子育て」に近い感覚かもしれません。とっさに自分の子の名前を呼んでしまう、という声もあります。
一人ひとりが経済的にも自立できるよう、日々利用者様のそばで成長をサポートしています。成長を実感できる瞬間は、なによりも嬉しくなるものです。
障がい者の技能競技大会にも参加する利用者様もおり、支援員と共にスキルアップを目指しています。
スタッフの7割は女性で、年代は20～60代と幅広い世代が活躍中です。先輩・同僚・後輩とお互いに相談できる雰囲気です。子育て中の方もぜひご応募ください。
《面接日・入社日調整可能》見学も歓迎です！
| インタビュー／この仕事のやりがい | 《成長の瞬間に感じる嬉しさがモチベーションに》Eさん（30代女性／入社1年目／前職：飲食、製造、サービス業） Q.仕事内容を教えてください。 支援員として、障がいを持つ利用者さんの清掃作業の指導や支援をしています。 Q.未経験からのスタート、不安はありましたか？ 家事でも掃除は好きですし、何度も繰り返し説明して教えていくことが子育てにも似ているので、これまでの暮らしの経験を活かせています。 入社後は、現場で先輩支援員の方々に教えてもらいながら仕事を覚え、1ヶ月くらいで慣れたと思います。特に、大きな不安は感じませんでしたね。 Q.仕事で大切にしていることを教えてください。 みんな一人ひとり個性が違うので、時間をかけて利用者さんを理解し、信頼関係を築いていく過程を大切にしています。障がいを抱える方々との関わりは、大変なことも少なくはありません。時には愛情を持って叱ることもあります。 その分、指導したことを少しずつ学んでくれて、仕事のスキルが上がったと間近で感じられる瞬間の喜びはとても大きいです。これまで経験した仕事では、感じられなかった嬉しさですね。 |
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| 働きやすい雰囲気です！ | ・スタッフDさん（40代女性／入社3年目／前職：飲食、サービス業）の声 入社して感じたことは、働きやすさです。社員一人ひとりの声に耳を傾けてくれるので、安心して働けることが大きいですね。 例えば「この日に休みたい」「家族が急な病気で休まなければいけない」という時には、社員や管理職のみなさんが全力で調整してくれました。社内には女性スタッフが多く子育て中の方も多いので、フォローし合う文化があるのだなと思います。 時にミスをしても互いに協力して解決していく…そんな良好な関係でもあります。様々な年齢の社員が働いている分、互いに明るく楽しく、そして協力し合えているのかもしれません。 また、仕事での意見も真剣に聞いてくれますし、普段の仕事ぶりはしっかりと上司が見てくれており、「頑張っているね」と声もかけてもらえた時にはモチベーションが上がります。 |
| 育児に理解ある環境です！ | ・スタッフCさん（20代／シングルマザー）の声 今、子どもは4歳で保育園に通っています。最初は育児と両立して働けるか不安もありました。 ですが、行事がある際には作業のオペレーションを事前に調整にいただいたり、仕事が早く終わった際には退勤時間も考慮いただいたりと、周囲のみなさんに支えられたりしながら、仕事と子育てを両立しています。 残業がほぼ無く、子どもとの時間を大切にできる点も嬉しいですね。 |
